Dr. Axel Hilller - Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht im Frankfurt am Main
Streitwertalphabet Arbeitsrecht

Abmahnungen, mehrere

Bruttomonatsgehalt, multipliziert mit der Anzahl der Abmahnungen,
LAG Berlin 28.4.2003 - 17 Ta 6024/03, AE 3/2003, 142; LAG Hessen 26.2.1999 - 15/6 Ta 181/98, n.v.; LAG Hessen 1.3.1988 - 6 Ta 60/88, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 72.
Ein Bruttomonatsgehalt pro Abmahnung,
LAG Rheinland-Pfalz 17.1.2006 - 9 Ta 305/05, n.v.
Erste und zweite Abmahnung jeweils mit dem Betrag eines Bruttomonatsgehalts, weitere Abmahnung innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten ab dem Ausspruch/Zugang der ersten Abmahnung werden jeweils mit 1/3 des Bruttomonatsgehalts angesetzt,
LAG Hessen 24.5.2000 - 15 Ta 16/00, NZA-RR 2000, 438 = MDR 2000, 1278.
Entfernung von drei Abmahnungen ist mit zwei Monatsentgelten zu bewerten,
LAG Berlin 8.1.1993 - 1 Ta 104/92.
Zwei Bruttomonatsgehälter pro Abmahnung,
ArbG Düsseldorf 29.8.1997 - 8 Ca 5441/96, AnwBl 1998, 111.
Je ein Bruttomonatseinkommen pro Abmahnung,
LAG Rheinland-Pfalz 17.1.2006 - 9 Ta 305/05, n.v.

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